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Onboarding · Eintritt + 7 Tage

Willkommen bei Synatix

Dein Start bei uns - alles was du über Synatix wissen musst

Version 1.0 · März 2026 · Dauer: ca. 10 Minuten

Über Synatix

Synatix ist ein innovatives IT-Unternehmen mit ca. 250 Mitarbeitenden. Wir entwickeln digitale Lösungen, beraten in Technologiefragen und treiben die Digitalisierung voran.

  • Full-Service-Digitalisierung: Beratung, Entwicklung, Betrieb
  • Hauptsitz in Deutschland plus weitere Bürostandorte
  • Starkes Wachstum und stetige Innovation
👥
250+
Mitarbeitende
📅
Gegründet
20XX
📍
Standorte
Deutschland
🚀
Digital
& Innovation

Mission & Vision

Unsere drei Leitprinzipien, die alles antreiben was wir tun

💡
Innovation
Technologie nutzen, um Probleme zu lösen
Qualität
Höchste Standards in allem was wir tun
❤️
Menschen
Mitarbeitende und Kunden im Mittelpunkt

Organisationsstruktur

  • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
  • Teams nach Fachbereichen organisiert
  • Agile Arbeitsweise in allen Projekten
  • Regelmäßige All-Hands Meetings für Transparenz
👔
Geschäftsführung
Strategie & Vision
🎯
Teamleads
Fachliche Führung
💻
Fachteams
Expertise & Umsetzung
🤝
Projektteams
Cross-funktional

Deine ersten Tage

So sieht dein strukturierter Einstieg bei Synatix aus:

📋 Tag 1 - Onboarding
🔧 Woche 1 - Einarbeitung
🌐 Monat 1 - Vernetzung
💬 Monat 3 - Feedback

Buddy-System: Dir wird ein erfahrener Kollege als Buddy zugeteilt, der dich in den ersten Wochen begleitet und bei Fragen zur Seite steht.

Deine Ansprechpartner

Bei Fragen oder Problemen stehen dir verschiedene Anlaufstellen zur Verfügung:

  • Dein Team Lead - Fachliche Themen & Ziele
  • HR / People Ops - Vertrag, Gehalt, Benefits
  • IT-Support - Technik, Zugänge, Hardware
  • Buddy / Mentor - Alltag, Kultur, Orientierung
🎯
Team Lead
Fachliche Führung
🧑‍💼
HR / People Ops
Personal & Benefits
🖥️
IT-Support
Technik & Zugänge
🤝
Buddy / Mentor
Dein Wegbegleiter

Kommunikation & Tools

  • Google Workspace - Mail, Kalender, Meet
  • Chat - Für die tägliche Kommunikation im Team
  • Projektmanagement-Tools - Aufgaben & Sprints
  • All-Hands & Team-Meetings - Regelmäßiger Austausch
📧
Google Workspace
Mail, Kalender, Meet
💬
Chat
Tägliche Kommunikation
📋
Projektmanagement
Aufgaben & Sprints
🎤
Meetings
All-Hands & Teams

Arbeitszeit & Remote Work

  • Vertrauensarbeitszeit - Flexibel und eigenverantwortlich
  • Remote-Work-Policy - Arbeiten von überall möglich
  • Kernarbeitszeit - Falls vorhanden, für Erreichbarkeit
  • Urlaub & Abwesenheiten - Verwaltung über HR-Tool

Vertrauensarbeitszeit: Du teilst dir deine Arbeitszeit selbst ein. Wichtig ist das Ergebnis, nicht die Stechuhr.

Remote Work: Arbeite von zu Hause oder unterwegs - stimme dich mit deinem Team ab.

Abwesenheiten: Urlaub und Krankmeldungen über HRworks eintragen und genehmigen lassen.

Wissenscheck

Beantworte alle Fragen, um die Schulung abzuschließen.

1. An wen wendest du dich bei IT-Problemen?

AGeschäftsführung
BIT-Support
CExterne Hotline

2. Wie ist die Arbeitszeit bei Synatix geregelt?

AStarre 9-to-5 Zeiten
BVertrauensarbeitszeit mit Flexibilität
CNur Remote

3. Was passiert in den ersten Wochen?

ASofort volle Projektverantwortung
BStrukturiertes Onboarding mit Buddy-System
CEigenständiges Einarbeiten ohne Unterstützung

Schulung abgeschlossen!

Herzlichen Glückwunsch - du hast die Schulung erfolgreich absolviert.

Teilnahmebestätigung

Willkommen bei Synatix - Onboarding

Deine 3 Takeaways: Buddy-System nutzen · Ansprechpartner kennen · Flexibel & eigenverantwortlich arbeiten

Zertifikat wurde automatisch in den HRworks-Dokumentenkorb hochgeladen.

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